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社会保険

育児休業期間の延長(2歳まで)

平成29年10月1日から改正育児・介護休業法が施行されます。改正点は3つ①最長2歳まで育児休業の再延長が可能になります。②事業主は従業員や配偶者が妊娠・出産したことを知ったたとき、個別に育児休業の制度を知らせる努力義務が …

老齢年金25年から10年に短縮

老齢年金を受け取るためには、保険料の納付済期間と保険料の免除期間等を合計した「受給資格期間」が原則25年(300月)以上必要でした。平成29年8月1日からは、25年(300月)以上の要件が10年(120月)以上に短縮され …

法人の社会保険新規適用

「個人事業主が法人の設立登記をしました。従業員はいません。収入が無いので当分の間、報酬はありません。社会保険に加入するのでしょうか。」 法人の代表者も法人との間に労務の提供とその対象としての報酬の支払いがあれば使用される …

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