2017年9月26日 労働保険社会保険
平成29年10月1日から改正育児・介護休業法が施行されます。改正点は3つ①最長2歳まで育児休業の再延長が可能になります。②事業主は従業員や配偶者が妊娠・出産したことを知ったたとき、個別に育児休業の制度を知らせる努力義務が …
